BKPSDM Kawal Khoirul dan Yunita di Ajang Lomba PNS Berprestasi Tingkat Jawa Barat

PEMERINTAHAN   Sep 26, 2025  -   Diposting Oleh : Newsroom Diskominfosantik  -  Dibaca : 80 Kali

---

CABANGBUNGIN - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bekasi menunjukkan komitmennya dalam mendukung Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berprestasi dan inovatif. 

Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan BKPSDM Kabupaten Bekasi, Susy Widyasari, menyampaikan bahwa dukungan tersebut diberikan sejak proses awal seleksi hingga ke tingkat provinsi dan nasional.

"Support dari pemerintah daerah, seperti BKPSDM sudah kami berikan sejak awal. Saat pemberangkatan ke tingkat provinsi, kami pastikan peserta yang berangkat sudah melewati seleksi internal," ungkap Susy. 

Susy menuturkan, pada tahun 2024, BKPSDM Kabupaten Bekasi menyelenggarakan Anugerah ASN tingkat Kabupaten, sebagai langkah awal menjaring ASN-ASN berprestasi. Para pemenang dari ajang ini kemudian didorong dan difasilitasi untuk mengikuti seleksi PNS Berprestasi tingkat Provinsi Jawa Barat.

Dari delapan peserta yang mendaftar, tujuh orang lolos seleksi administrasi, lima orang melaju ke tahap selanjutnya, dan kini tersisa dua kandidat unggulan.

Kedua kandidat tersebut, yakni Lurah Bahagia Kecamatan Babelan Khoirul Anwar dan drg. Yunita Ambarwati dari RSUD Cabangbungin yang berhasil masuk dalam kategori The Future Leader dan saat ini sudah berada di posisi 10 besar provinsi, bersaing dengan 42 peserta lain.

"Kategori The Future Leader ini yang dinilai tidak hanya inovasi, tapi juga karakter, peran, dan kepemimpinan peserta. Seperti dr. Gigi Yunita, selain aktif di bidang medis, beliau juga menjabat sebagai sekretaris Tim Mutu dan pengurus koperasi. Semua aspek dinilai, termasuk hubungan kerja dan kepemimpinan di lingkungan tugasnya," tambah Susy.

Ia juga menyoroti pentingnya dukungan pimpinan dalam mendorong ASN untuk berinovasi dan berani tampil. 

"Masih banyak ASN kita yang sebenarnya memiliki potensi luar biasa, namun belum tampil karena kurang percaya diri atau tidak mengetahui adanya ajang seperti ini. RSUD Cabangbungin salah satu contoh instansi yang aktif karena pemimpinnya mendorong staf untuk terus berinovasi," jelasnya.

Susy pun mengajak seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi untuk lebih aktif berpartisipasi dalam berbagai ajang penghargaan, baik di tingkat kabupaten, provinsi, maupun nasional. 

Ia menyebut beberapa di antaranya seperti Anugerah ASN Kabupaten Bekasi, Lomba Inovasi Perangkat Daerah, PNS Berprestasi Provinsi, Kompetisi Inovasi Jawa Barat (KIJB), hingga Anugerah ASN dari Kementerian PANRB. 

“Saya yakin, banyak ASN muda di bawah usia 35 tahun yang punya gagasan luar biasa. Jangan malu atau merasa belum pantas. Tampilkan inovasimu, karena masa depan birokrasi ada di tangan kalian,” tutup Susy dengan penuh semangat.

Reporter : Refki Maulana

Editor      : Yus Ismail